Arbeitsschutz
Schutz des Menschen am Arbeitsplatz
In Rheinland-Pfalz ist die Abteilung Gewerbeaufsicht der SGD Nord für die Einhaltung der Vorschriften zum Schutz des Menschen am Arbeitsplatz zuständig.
Wesentliche gesetzliche Regelungen im Arbeitsschutz enthält das Arbeitsschutzgesetz mit den Elementen der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation sowie die weiterführenden Verordungen, wie u.a. die Gefahrstoffverordnung, die Betriebssicherheitsverordnung, die Biostoffverordnung.
Links
Jahresberichte der Gewerbeaufsicht
Portal Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie
- Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie wird von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern getragen. Ziel ihrer Zusammenarbeit ist, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten durch einen präventiv ausgerichteten und systematisch wahrgenommenen Arbeitsschutz zu verbessern und zu fördern.
Explosionsschutzportal der BG Rohstoffe und chemische Industrie
Arbeitsstätten
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Arbeitsstätten sind Orte in Gebäuden oder im Freien, die sich auf einem Betriebsgelände oder einer Baustelle befinden und die zur Nutzung für Arbeitsplätze vorgesehen sind.
Arbeitszeit im Betrieb und im Straßenverkehr
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Überlange Arbeitszeiten, unzureichende Ruhepausen sowie Nachtarbeit ohne entsprechende Regenerationsphasen gefährden die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten.
Medizinischer Arbeitsschutz
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Der medizinische Arbeitsschutz befasst sich mit der Untersuchung, Bewertung und Begutachtung der Organisation der Arbeit sowie dem Menschen und seiner Gesundheit, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit.
Umgang mit explosionsgefährlichen Stoffen
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Sprengstoffe ermöglichen heute in vielen Bereichen ein wirtschaftliches und sicheres Arbeiten. Sie werden beim Straßen- und Tiefbau, bei der Gewinnung von Bodenschätzen, beim Abbau mineralischer Rohstoffe, beim Apparatebau und in der Pyrotechnik für die Herstellung von Feuerwerkskörpern verwendet. Als Treibsatz für Airbags helfen sie Leben zu retten.
Gesundheitsschutz von Kindern, Jugendlichen und Müttern
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Kinderarbeit ist in Deutschland generell verboten, bei der Beschäftigung Jugendlicher sind weitreichende Bestimmungen zum Schutz ihrer Gesundheit und ungestörten Entwicklung zu beachten. Mütter dürfen nur mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen eine Gefährdung ihrer Gesundheit oder der Gesundheit ihres Kindes ausgeschlossen werden kann.
Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen
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Beim Umgang mit Arbeitsstoffen kann der Arbeitnehmer infolge der Stoffeigenschaften vielfältigen Gefährdungen ausgesetzt sein.